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近日，公司开展了2023年度综合考核工作会议。此次考核按照公司绩效考核管理办法和年度目标责任书等工作任务开展，主要以2023年度工作做出总结,从思想、学习、工作中查找问题、改进措施，对2024年度工作计划作出汇报。
会议指出，此次考核要端正态度、认真总结自己的不足之处，正确认识年度考核的重要性和必要性，要继续发扬成绩，总结经验，通过进一步加强学习，提高业务本领；要依据考核测评内容，从“德、能、勤、绩、廉”五方面以岗位职责和业务任务为考核的基本依据。
会议要求，一是狠抓业务学习，不断提高业务素质。要持续加强政治理论学习；在学好理论的基础上注重结合岗位实际学习，加强学以致用。二是提高全员工作质量效率，公司上下要牢固树立质量和效率意识。要始终保持务实、扎实、踏实的工作作风，总结工作经验，提高管理水平。三是考核人员结合考核结果，认真查漏补缺，深刻反思不足，积极寻求改进措施，结合自身岗位严守职业道德，增强工作责任心。在2024年有新的进步，新的起点，为公司高质量发展作出积极贡献。
供稿：人力资源部
编辑：汪 欣
监审：叶建忠
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